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Für den strategischen Ausbau und die Entwicklung der Abteilung HVAC am Standort Nürnberg oder München suchen wir eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Führungskraft als Abteilungsleitung (m/w/d) HVAC.

Damit kommen Sie bei uns als Abteilungsleiter auf Temperatur

Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen
Flexibilität: Eigenverantwortung, eigenständiges und mobiles Arbeiten zu flexiblen Arbeitszeiten
Ausstattung: ein der Position entsprechendes und leistungsorientiertes Gehaltspaket und Firmenwagen
Einarbeitung: Sie bekommen eine bedarfsorientierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter unseres Unternehmens
Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung
Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung

So führen Sie Ihr Team zum Erfolg im HVAC Bereich

Für den strategischen Ausbau und die Entwicklung der Abteilung HVAC am Standort Nürnberg und am Standort München, suchen wir jeweils eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Führungskraft..
Sie sind für die gesamte Führung und Entwicklung der Abteilung Kälte- und Klimatechnik am Standort verantwortlich
federführend stellen Sie eine qualifizierte Kundenbetreuung sicher
durch das operative Projektgeschäft führen Sie zielgerichtet
dabei übernehmen Sie die Akquise von Neukunden, erstellen Angebote, kalkulieren diese kostenoptimierend und stellen den Materialfluss sicher
für Umsatz und Ergebnis übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Verantwortung
wertschätzend führen und motivieren Sie Ihre unterstellten Mitarbeiter und organisieren deren Arbeitsabläufe sowie Aus- und Weiterbildungen
gesetzliche und allgemeine Rechtsvorschriften, der Arbeitssicherheit, des Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie die vertraglich zugesicherten Leistungen halten Sie ein und setzen diese um
regelmäßig erstatten Sie, gegenüber dem Vorgesetzten über den Stand der Entwicklung und über den Grad der Zielerreichung, Bericht

Mit dieser Energie überzeugen Sie

Sie haben eine Meisterausbildung im Bereich Kälteanlagenbau oder Kälte- und Klimatechnik, alternativ können Sie einen höherwertigen Abschluss nachweisen
Erfahrung als Führungskraft in der Kälte- und Klimabranche ist zwingend erforderlich
ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denkvermögen
eine hohe nationale Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
sichere PC- und Excel-Kenntnisse
sicheres Auftreten, hohes Kommunikationsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen
selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierungsvermögen

Wir freuen uns auf Sie

Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen innovativen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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